•الطريقة الأولى في تحليل المشكلات هي بطرح أسئلة استفهامية .
لنتذكر: كل مشكلة لها أعراض سطحية و أسباب جذرية ( أسباب حقيقية ) وهي التي يجب أن نتعمق في حلها...
مرفق ملف يرجى تحميله لمن يريد الاشتراك بالمسابقة يحتوي على :
1- شرح طريقة تحليل المشكلات باستخدام أسئلة استفهامية.
2- المشكلة التي هي موضوع المسابقة الأولى من منتدى التنمية البشرية و التدريب ( يطلب تحليلها باستخدام الطريقة المشروحة ) و إيجاد توصيات بحلول مقترحة لها.
3- مثال محلول بشكل مختصر بالطريقة السابقة للتوضيح.
ملاحظة:
1- تم عرض مشكلة عامة في بداية هذه المسابقة لمساعدة المتسابقين، و في المسابقات الثلاث المتبقية ستعرض مشكلات خاصة .
2- يمكن إرسال الإجابات على الرسائل الخاصة للمشرفة أم محمد وهمام أو وضعها بشكل مباشر في هذا الموضوع .
3- سيتم استقبال الإجابات على هذه المشكلة من 1/ 9 / 1429 ولمدة أسبوع أي لغاية 7/ 9 / 1429
و بعدها سيغلق الموضوع ، ليتم طرح المشكلة الثانية و أسلوب آخر من تحليل المشكلات .
بالتوفيق للجميع
و جاهزة لأي استفسار
و كل عام و أنتم بخير
أم محمد و همام
هذا رابط آخر لتحميل الملف إن لم يفتح المرفق
http://www.4shared.com/file/61288905...ified=17919879 
• ( مسابقة رمضان رقم -1-) الطريقة الأولى في تحليل المشكلات 
أيّ كلماتٍ تفيكِ..
العرض العادي
